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合肥市深入推進裝配式建筑工作扎實有序開展

有326人瀏覽 日期:2019-11-02放大字體  縮小字體

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 今年以來,為進一步加快裝配式建筑發展,促進建筑業轉型升級,推進建筑產業現代化,合肥市建筑產業化辦公室緊緊圍繞年度工作目標,狠抓落實,進一步深入推進裝配式建筑工作扎實有序開展。截至今年5月底,全市在建裝配式建筑項目48個,建筑面積740.38萬平方米,其中新開工項目8個,建筑面積105.96萬平方米。

  全年計劃實施裝配式建筑項目34個

  今年上半年,合肥市建筑產業化辦公室引發了《合肥市2019年裝配式建筑工作要點》,明確2019年全市裝配式建筑規模力爭達到800萬平方米,占新建建筑比例力爭達到15%。堅持分區分類實施,按照重點推進區域不低于50萬平方米、積極推進區域不低于10萬平方米的要求,壓實各縣(市)區年度建設目標任務。

  全年計劃實施裝配式建筑項目34個,建筑總面積515.92萬平方米,截至2019年5月底,全市在建裝配式建筑項目48個,建筑面積740.38萬平方米,其中新開工項目8個,建筑面積105.96萬平方米。

  為合理配置產能提供了科學向導

  為適應新形勢發展要求,加快推進裝配式建筑發展進程,由合肥市建筑產業化辦公室在前期赴廣州、深圳、東莞、南京、長沙等地學習考察和調研基礎上,撰寫《合肥市人民政府辦公室關于進一步推進建筑產業化發展的實施意見》(征詢意見稿),共收到市發改委、自然資源與規劃局、房產局等13個市直部門反饋意見19條,經開區等9個縣(市)區、開發區反饋意見3條。

  經修改完善后,基本形成政策依據充分、發展目標具體、實施路徑科學、重點任務突出、扶持政策適用、保障措施有力的完善政策體系。

  合肥市建筑產業化辦公室認真梳理統計全市裝配式建筑全產業鏈配套建設情況,尤其是摸清裝配式構件生產企業實際產能情況。通過企業調研、座談、統計數據分析及工程項目供需情況反饋等多種手段基本摸清了全市構件企業實際供應規模和能力。

  該辦就當前構件生產企業設計產能和實際產能之間的差距進行了細致深入的分析,找準了問題癥結所在,為進一步激發和釋放企業產能提供了理論依據。同時,避免了市場反饋機制滯后性所引起的市場供需失衡,為下一步全面推廣裝配式建造技術,合理配置產能提供了科學向導。

  上半年發布培訓合格人員名單216人

  今年以來,合肥市建筑產業化辦公室加大對裝配式建筑相關企業的培育,引導部品部件生產企業合理布局,提高產業聚集度,培育一批技術先進、專業配套、管理規范的骨干企業和生產基地。同時,該辦鼓勵裝配式建筑企業向市政工程、城市軌道管片、地下綜合管廊、立體車庫、人行天橋等延伸業務范疇。積極協調安徽建工建筑工業有限公司參與合肥市軌道交通管片生產供應,為本地龍頭骨干企業拓展業務范疇、做大做強提供優質服務。

  為進一步規范裝配式建筑產業工人培訓,該辦組織專家學者編寫標準化教材,建立統一考試題庫,按照“六個統一”標準扎實開展灌漿工、吊裝工等關鍵崗位作業人員培訓,上半年累計發布灌漿工、吊裝工等關鍵崗位培訓合格人員名單216人。

  為提高合肥市裝配式建筑設計能力和審圖水平,該辦組織開展全市在建裝配式項目設計負責人、19家設計單位、9家審圖機構負責人業務培訓,累計培訓合格70余人。進一步規范構件企業標準化生產,提高生產企業質量控制管理水平,組織開展全市裝配式建筑構件生產企業質量管理人員培訓,一期培訓構件生產企業技術負責人、質量負責人、質檢負責人、試驗室負責人、實驗員、質監員、預埋工以及駐廠監理合格人員200余人。

  加強質量監督守住安全底線

  安全是質量監督的重中之重,合肥市建筑產業化辦公室首先完善標準體系。初步建立從裝配式建筑設計、施工安裝、構件生產到竣工驗收全過程的標準規范體系。發布《關于規范合肥市裝配式建筑樣板房管理有關事項的通知》,對樣板房制作標準、驗收組織、使用管理等方面進行了統一要求。啟動《裝配式建筑(混凝土結構)工程質量資料管理導則》、《合肥市裝配式建筑應用技術手冊》系列手冊編寫工作。

  其次,該辦開展裝配式建筑設計方案、裝配率計算專家評審和認定工作,專家提前“會診”,及時解決問題。印發《關于我市裝配式建筑裝配率計算有關事項的通知》,明確了在裝配率評審過程中Q5加分項的評分標準和具體要求。

  在組織裝配式建筑安全質量督查方面,該辦下達整改意見書2份,8家企業、2個工程項目列入市重點監管單位和工程,經整改復查合格后撤銷相關重點監管措施。該辦還加強工程建設全過程質量監管,完善部品部件企業目錄和信用管理。對目錄企業實施動態考核,定期更新發布合肥市裝配式建筑部品部件生產企業目錄。

  創新建設管理模式強化專業人才培養

  下半年,合肥市建筑產業化辦公室繼續創新建設管理模式,協調推進工程總承包模式相應配套政策辦法制定工作,探索工程總承包單位運行管理模式,初步建立與工程總成包模式相適應的招投標、施工許可、分包管理、工程造價、竣工驗收等制度。

  在專業人才培養方面,該辦按照“六個統一”要求持續推進裝配式建筑關鍵崗位作業人員培訓考核工作,組織召開合肥市裝配式建筑關鍵崗位職業技能大賽,營造崇尚知識、崇尚技能、崇尚人才的良好氛圍。繼續加強裝配式建筑設計、審圖、施工、監理、構件制造等專業技術人員的培訓力度,力爭全年培訓人員突破1000人。積極推進裝配式建筑產業工人培訓基地建設遴選工作,逐步形成政府指導、培訓基地具體承辦的培訓模式。

  此外,該辦繼續推動《合肥市裝配式建筑應用技術手冊》(設計篇)等系列手冊編纂、驗收和宣貫工作。進一步研究完善模數協調、建筑部品協調等技術標準,推動保障房、學校、醫院、養老建筑的模數化、標準化設計。根據不同的建筑結構體系,完善部品部件的設計、生產和施工工藝標準,編制標準圖集、通用技術導則、指南和手冊。定期召開全市人才公寓項目調度會,及時掌握工程進度和存在的問題,采取有效措施,確保市重點項目穩步有序推進。

 
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